為總結2020年“大清理、大排查、大整頓”專項治理活動成果，并安排部署2021年度法律合規(guī)主題活動，近日，中國民生銀行昆明分行召開“大清理、大排查、大整頓”專項治理活動總結暨2021年度“守底線、補短板、塑文化”專項活動啟動大會。
會議首先由民生銀行昆明分行法律合規(guī)部對2020年“大清理、大排查、大整頓”專項治理活動作總結。一是從活動整體情況、亮點、不足三個維度對活動全面總結，并通報了活動驗收標準和驗收結果。二是按照經營機構、職能部門、村鎮(zhèn)銀行三個組別對全部轄內機構2020年度內控合規(guī)工作開展情況畫像，明確管理及提升靶向。三是對活動后續(xù)工作提出具體要求。
會議第二個議程由法律合規(guī)部開展合規(guī)案例宣講，通過7個業(yè)務層面、5個員工行為管理層面金融行業(yè)違法違規(guī)案例，“以案說法、以案學規(guī)”，強化全行依法合規(guī)意識，筑牢“三道防線”，嚴守底線底板。
民生銀行昆明分行行長助理鄧春宏從背景、時間、主旨、對象、組織、安排六個方面宣講了2021年度“守底線、補短板、塑文化”活動方案，圍繞“守底線、補短板、塑文化”三個方面作了深入細致的工作安排，進一步強調了“合規(guī)經營就是核心競爭力”的理念。
最后，民生銀行昆明分行行長李景欣對2020年內控合規(guī)工作進行回顧，從考核排名大幅提升，合規(guī)管理成效顯著、扎實筑牢三道防線，合規(guī)意識持續(xù)提升等方面充分肯定了“大清理、大排查、大整頓”專項治理活動的活動成果。剖析了當前金融行業(yè)合規(guī)經營管理面臨的嚴峻形勢及分行合規(guī)管理存在的不足。同時對分行下一步工作作出安排。李景欣強調“加強內控管理既是監(jiān)管要求，也是總行要求，同樣也是昆明分行自身實現改革轉型三年發(fā)展目標、建設長效健康發(fā)展機制的內在要求”。昆明分行第一應堅持思想建設不動搖。進一步壓實一把手內控合規(guī)第一責任，組織多形式教育培訓，開展多主題合規(guī)宣導，塑造全方位合規(guī)文化。第二堅持三道防線不動搖。一道防線承擔合規(guī)管理第一責任；二道防線做好檢查、培訓、督導、指導，確保嚴格把關，不留死角；三道防線從全局、戰(zhàn)略角度有效開展監(jiān)督。第三堅持檢查整改不動搖。全行樹立“一個民生”理念，切實做好協(xié)同配合；按照“守底線、補短板、塑文化”活動方案嚴格自查自糾并立查立改、邊查邊改，以檢查促整改，以整改促提升。第四堅持考核問責不動搖。進一步加大合規(guī)考核力度、強化合規(guī)剛性問責、倡導“合規(guī)創(chuàng)造價值”。
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