曾經(jīng),長(zhǎng)輩們?cè)谔镩g地里種菜,那是傳統(tǒng)生活里悠然自得的一景。而如今,不少年輕人在自家小陽臺(tái)開啟城市農(nóng)夫模式,據(jù)說,當(dāng)年輕人到了一定年齡,刻在骨子里的中國(guó)人DNA便會(huì)自動(dòng)解鎖,從質(zhì)疑長(zhǎng)輩、理解長(zhǎng)輩,到最后成為、超越長(zhǎng)輩,以前覺得種菜又累又臟,如今卻樂此不疲,提前享受田園養(yǎng)老生活。近年來,90后紛紛加入規(guī)劃養(yǎng)老生活隊(duì)伍,平安人壽推出盛世優(yōu)享產(chǎn)品,破局養(yǎng)老困局,稅優(yōu)+分紅讓養(yǎng)老規(guī)劃穩(wěn)扎穩(wěn)打,解鎖品質(zhì)養(yǎng)老生活。
稅優(yōu)疊加分紅,解鎖品質(zhì)養(yǎng)老密碼
平安盛世優(yōu)享分紅型保險(xiǎn),為客戶的養(yǎng)老儲(chǔ)備打開了一扇安全且充滿潛力的大門。它集稅優(yōu)政策與分紅機(jī)制于一身,從稅優(yōu)政策來看,這是該產(chǎn)品的一大核心優(yōu)勢(shì)。在客戶交費(fèi)期間,每年最高可節(jié)稅5400元。這一政策對(duì)于收入穩(wěn)定、稅率較高的壽險(xiǎn)客戶來說,是一筆實(shí)實(shí)在在的節(jié)省。以一位年收入較高、處于相應(yīng)稅率檔次的客戶為例,每年通過購買盛世優(yōu)享保險(xiǎn),就能減少一筆不小的開支,相當(dāng)于為養(yǎng)老儲(chǔ)備額外積攢了一筆資金。客戶享有參與分配平安人壽分紅保險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的權(quán)利。雖然未來的保單紅利為非保證利益,分配不確定,在某些年度紅利可能為零,但在公司經(jīng)營(yíng)狀況良好時(shí),客戶有機(jī)會(huì)分享公司的經(jīng)營(yíng)成果。這就如同在養(yǎng)老儲(chǔ)備的道路上,多了一個(gè)可能獲得額外收益的錦囊,提升了個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)備的增長(zhǎng)潛力。
在領(lǐng)取規(guī)劃方面,盛世優(yōu)享給予了客戶充分的自主權(quán)。客戶可按需選擇養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間和方式。領(lǐng)取時(shí)間設(shè)計(jì)了從55歲-70歲連續(xù)的開始領(lǐng)取年齡,領(lǐng)取方式有一次性領(lǐng)取和年領(lǐng)兩種,若選擇一次性領(lǐng)取,在被保險(xiǎn)人于約定領(lǐng)取日生存時(shí),可領(lǐng)取100%基本保額的養(yǎng)老金,合同終止。若選擇年領(lǐng),每年保單周年日被保險(xiǎn)人生存,即可領(lǐng)取100%基本保額的養(yǎng)老金,直至領(lǐng)取期間屆滿或被保險(xiǎn)人身故。這種靈活的領(lǐng)取方式,能夠適配客戶個(gè)性化的養(yǎng)老需求。
養(yǎng)老意識(shí)覺醒,催生市場(chǎng)新機(jī)遇
近年來,養(yǎng)老規(guī)劃在年輕人中熱度攀升。騰訊與清華大學(xué)聯(lián)合發(fā)布的《國(guó)人養(yǎng)老準(zhǔn)備報(bào)告》顯示,超七成“90后”已開始思考提前為養(yǎng)老做準(zhǔn)備。“80后”和“70后”對(duì)養(yǎng)老的關(guān)注度也持續(xù)上升,比例分別達(dá)八成和八成五。在社交平臺(tái),尤其是90后聚集的平臺(tái),“養(yǎng)老”一詞月搜索量在2024年初達(dá)2萬次,相關(guān)筆記多達(dá)9萬篇。為何年輕人如此積極規(guī)劃養(yǎng)老?有知乎用戶表示,養(yǎng)老問題如“灰犀牛”,雖不會(huì)立即來臨,但不提前準(zhǔn)備,未來可能面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)。未雨綢繆、精心規(guī)劃,是確保晚年幸福的關(guān)鍵。
種菜與養(yǎng)老生活規(guī)劃看似不相關(guān),實(shí)則有著內(nèi)在的聯(lián)系。平安盛世優(yōu)享產(chǎn)品的出現(xiàn),正好契合了人們對(duì)養(yǎng)老生活的多樣化需求,為養(yǎng)老規(guī)劃提供了更優(yōu)質(zhì)的選擇。未來,隨著人們對(duì)養(yǎng)老問題的重視程度不斷提高,相信產(chǎn)品將幫助更多人實(shí)現(xiàn)安穩(wěn)、幸福的養(yǎng)老生活。
