2025年8月19日，河南省鄭州市，由中光金達主辦的“鐵軍內訓會”在鄭州國際圓滿落幕。本次活動以“強化不良資產處置能力，賦能金融產業鏈升級”為主題，吸引全國200余名金融機構代表、行業專家及企業代表參與。會議聚焦不良資產處置、債權債務轉讓及金融調解室招商三大核心議題，通過“三板斧管理方法論”深化實務經驗分享，推動參會者實現認知與實踐雙突破。
錨定戰略方向，夯實行業根基。會議伊始，中光金達CEO張警尹女士強調，不良資產處置需“上接戰略、下聯市場”。她提出，當前行業亟需構建“風險識別-處置優化-資源整合”的閉環體系，助力金融機構提升資產流動性。債權債務轉讓的核心在于“合法合規前提下的價值再造”，需以法律框架為支撐，創新交易模式。戰略目標的清晰錨定，為與會者提供了從理論到戰略的頂層設計思路。
聚焦關鍵環節，激發團隊效能。在實務研討環節，會議圍繞“抓關鍵、賦權賦心”展開。金融機構代表分享了不良資產盤活案例：通過精準評估抵押物價值、引入戰略投資者，項目最終實現債務重組與資產升值雙贏。會議同步推出“金融調解室招商計劃”，中光金達市場總裁張清慧介紹，調解室將整合法律、財務、資管三方資源，打造“一站式”糾紛化解平臺，目前已與66家機構達成合作意向。為強化過程管控，主辦方還設置了模擬談判、沙盤推演等互動環節，激發團隊協作潛能。
績效導向落地，共拓行業藍海。成果發布環節顯示，本次會議直接促成河南、陜西、山西、江蘇、河北等地金融調解室試點落地。中光金達市場總裁李燕表示，公司依托“賦才賦利”機制，已為行業輸送超500名專業人才，而“績效對賭”“分成激勵”等創新模式，正成為驅動業務增長的關鍵引擎。參會企業代表反饋，會議提供的工具模板與實戰經驗“可直接嫁接業務場景”，有助于縮短決策鏈路、提升處置效率。
此次內訓會不僅深化了行業對不良資產處置邏輯的認知，更以“目標-過程-結果”的三板斧方法論推動資源高效整合。中光金達表示，未來將持續在全國開展鐵軍系列培訓，為金融風險化解與產業鏈優化注入新動能。
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